近日，泉州市應急管理局印發(fā)了《關于開展掛鉤聯(lián)系推動重點工作任務落實的實施方案》（以下簡稱《方案》），建立掛鉤聯(lián)系基層重點工作任務掛鉤聯(lián)系制度，共安排28位科級干部掛鉤聯(lián)系16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）標準化應急管理站建設試點工作和12個村（社區(qū)）“黨建＋網格＋應急管理”建設試點工作。  

方案明確：每一個科級干部聯(lián)系掛鉤一項重點工作，采取上下聯(lián)動、定點掛鉤、主動走訪、服務指導等方式，及時了解掌握掛鉤聯(lián)系重點任務推進情況，與基層干部一起推動重點工作落深落細落實。

方案要求：掛鉤聯(lián)系重點任務要落實“四個一”。即：

一事一調度。掛鉤聯(lián)系干部要將所掛鉤聯(lián)系的重點工作項目與本科室（單位）工作同安排、同部署、同落實，每月對掛鉤的重點工作進行綜合分析調度，了解掌握工作進度。

一月一調研。掛鉤聯(lián)系干部每月至少1次深入所掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展實地調研指導，推動所掛鉤重點工作落實。

一季一通報。掛鉤聯(lián)系干部每季度要分析、總結掛鉤聯(lián)系重點工作創(chuàng)新亮點、舉措，指出薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，提出下一季度的工作建議。

一年一評估。年底圍繞重點任務完成情況，結合2023年度安全生產目標責任考核和局內部績效考評，進行嚴格考核，全面總結評估。