近日，為了提高員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，充分調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，省質(zhì)檢院多部門開展了形式多樣且契合各專業(yè)崗位特點的崗位練兵競賽活動。

塑化所業(yè)務室和塑膠室分別開展了抽樣工作知識、檢驗崗位知識競賽崗位練兵，采用現(xiàn)場手機微信線上答題的方式進行，依據(jù)線上考試系統(tǒng)自動評分，評選出一等獎3名，二等獎3 名，三等獎 3 名?；な议_展裝修防開裂用環(huán)氧樹脂接縫膠面層膠VOC含量測定崗位練兵，比賽采用現(xiàn)場實驗的方式展開，依據(jù)檢測結(jié)果評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。

電子所業(yè)務管理室以創(chuàng)建院“1252”先進班組和省級青年文明號為牽引，組織舉辦了以樣品管理、院相關(guān)程序文件及電子所子程序文件為內(nèi)容的綜合知識競賽，采用筆試閉卷的方式進行，評選出一等獎 1名，二等獎 2 名，三等獎 3 名。

電器所管理室開展了實驗室安全管理、樣品管理以及危險品管理綜合知識競賽，3名職工脫穎而出分獲一二三等獎。電器所工會小組緊密結(jié)合檢驗檢測、報告編制、業(yè)務開發(fā)崗位特點，先后組織開展了“球壓直徑測量”“防護等級驗證”技能競賽以及認證業(yè)務綜合業(yè)務低壓電器基礎知識競賽。

食品所業(yè)務室組織業(yè)務受理人員開展業(yè)務受理崗位技能競賽活動。競賽活動從業(yè)務受理工作質(zhì)量和效率兩方面展開比拼，通過激烈的角逐，評選出一等獎1名。

兒童所組織開展了以抽樣知識為內(nèi)容的崗位練兵競賽活動?；顒右猿闃庸ぷ髦谐Ｒ妴栴}及重要節(jié)點為考點，采用閉卷考試方式進行，評選出一、二等獎各1名。

建材所檢驗技術(shù)室和檢驗保障室分別開展了實驗室能力認可準則知識和受理開卡崗位練兵，采用閉卷和現(xiàn)場實操方式進行，經(jīng)過一番激烈的角逐，依據(jù)考核結(jié)果，評選出一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。

通過常態(tài)化崗位練兵競賽活動，各專業(yè)形成了練兵競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，同時進一步加深了員工對各自崗位工作的理解與實操，有效促進了員工履職能力的進一步提升。