莆田涵江區(qū)退役軍人局舉辦新春首場線下招聘會；政和縣退役軍人局組織700多個崗位送到“家門口”；漳州市舉辦春季退役軍人、軍屬就業(yè)招聘會，并列入“2022年漳州市百場人力資源招聘會”計劃；由福建省退役軍人服務(wù)中心牽頭組織的大型線上招聘會也即將舉辦，協(xié)議單位和部份大型國企提供約近萬個招聘崗位……連日來，全省各級退役軍人事務(wù)部門通過線上線下多種方式，深入推進退役軍人就業(yè)。

春節(jié)前，福建省退役軍人廳全面部署開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，各級退役軍人事務(wù)部門“虎”力全開，聯(lián)合人社等部門深入開展企業(yè)對接、崗位協(xié)調(diào)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，有效解決退役軍人就業(yè)問題，拓寬退役軍人就業(yè)渠道，為他們提供就業(yè)平臺，創(chuàng)造就業(yè)便利，深受退役軍人歡迎，這成為省退役軍人事務(wù)廳“開門紅”的一大亮點。

開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺。在去年最后一天，省退役軍人廳召開全省退役軍人事務(wù)局長會議，對全年工作進行部署，對重點工作進行細(xì)化安排。1月27日，省廳部署開展“黨旗在飄揚 奮力‘開門紅’”活動，明確加速推進優(yōu)化用好“士兵退役一件事”和“烈士設(shè)施一張圖”信息管理系統(tǒng)、穩(wěn)妥開展優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放使用管理工作、繼續(xù)推進全國縣級以下烈士紀(jì)念設(shè)施整修提升、落實好中央下達的軍休干部移交安置任務(wù)等10大項重點任務(wù)；2月8日，春節(jié)開假第二天，省廳派出三個服務(wù)小分隊、9名年輕干部到泉州、龍巖、南平開展“根在基層”蹲點調(diào)研活動。全廳上下以“開滿弓”“上滿弦”的力度，奮力實現(xiàn)“開門紅”。

據(jù)了解，新春伊始，省廳全力抓重點、攻難點。由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織5個調(diào)研組深入各地開展調(diào)研，進一步理清思路、明確方向。開展“我為退役軍人工作獻一策”活動，廣泛聽取基層和服務(wù)對象的意見建議。在此基礎(chǔ)上，進一步聚焦工作短板弱項和退役軍人“急難愁盼”，確定2022年突出抓好的10個方面55項重點工作和若干重點課題，強化“一月一調(diào)度、一季一分析、半年一小結(jié)、全年算總賬”，全力推動各項工作“快、優(yōu)、實”。

強措施、穩(wěn)就業(yè)，這是省廳實現(xiàn)第一季度“開門紅”的其中一項重要目標(biāo)。1月初，制定出臺《進一步促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，提出在建立完善臺賬、落實政企合作、發(fā)揮指導(dǎo)團隊作用、建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地、提供精準(zhǔn)扶持和就業(yè)困難幫扶等措施，深入落實“六穩(wěn)”“六保”要求。結(jié)合春節(jié)走訪慰問，及時了解退役軍人就業(yè)情況、培訓(xùn)意愿，更加精準(zhǔn)做好退役軍人就業(yè)推薦、培訓(xùn)工作。三明、寧德等地利用春節(jié)長假，以只爭朝夕的精氣神舉行線上退役軍人招聘會，努力讓廣大退役軍人在家門口就能就業(yè)。

省廳要求各地送溫暖、解憂難，不斷增強退役軍人的滿意度、獲得感?！皟晒?jié)”前，下發(fā)《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間廣泛開展退役軍人走訪慰問和困難退役軍人幫扶工作的通知》。“兩節(jié)”期間，全省各級退役軍人部門開展走訪傷殘退役軍人等重點優(yōu)撫對象和軍休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等共22萬人，發(fā)放2萬份慰問品、30萬張年畫，幫助解決各種實際困難2000余項。向廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象普發(fā)慰問信、慰問手機短信。組織開展春節(jié)專項慰問部隊和“情系邊海防官兵”活動，向部隊贈送慰問物資。

同時，省廳要求各級退役軍人事務(wù)部門有力高效維護退役軍人合法權(quán)益，做好關(guān)心關(guān)愛、幫扶援助工作，鞏固發(fā)展安全穩(wěn)定良好局面，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。