陳哲醒在給學(xué)生上動(dòng)手實(shí)踐課。

“差生”有了成才信念

“坐辦公室的不如當(dāng)技工的”是現(xiàn)在社會(huì)上流行的一句話。以廈門(mén)市人社局公布“2014年廈門(mén)市部分工種（職位）工資指導(dǎo)價(jià)位”為例，一名技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)電力設(shè)備維修技師，月薪為15293元；收入中等的普通行政辦公人員，其月薪為4716元，收入差距相差達(dá)逾萬(wàn)元。

這個(gè)數(shù)據(jù)的背后反映的是“十二五”期間，中等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀。陳老師告訴記者，近幾年，國(guó)家到地方出臺(tái)了一攬子政策來(lái)支持職業(yè)教育發(fā)展，2011年開(kāi)始，國(guó)家實(shí)行中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生免收學(xué)費(fèi)的政策，讓中職教育走進(jìn)了全新的發(fā)展模式，而福建理工學(xué)校開(kāi)學(xué)的一幕現(xiàn)在也常常出現(xiàn)在各個(gè)中職學(xué)校的校園里。各行各業(yè)對(duì)中職學(xué)校畢業(yè)生的“求賢若渴”帶火了中職學(xué)校的發(fā)展，帶火了這些傳統(tǒng)意義的“差生”的成才信念。

陳老師向記者介紹說(shuō)，現(xiàn)在企業(yè)不再片面的要求員工的高學(xué)歷，在一線的生產(chǎn)中，更需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng)的員工，而大學(xué)畢業(yè)生往往不愿意到生產(chǎn)一線做一名“藍(lán)領(lǐng)”，這時(shí)候，中職學(xué)生的可貴之處就凸顯無(wú)疑了。

采訪中，記者了解到，現(xiàn)如今一些已經(jīng)被高中錄取的學(xué)生，也會(huì)選擇來(lái)中職校就讀，學(xué)生和家長(zhǎng)希望能有一門(mén)手藝傍身，將來(lái)無(wú)論是打工還是自主創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)權(quán)都牢牢的掌握在自己手中。