東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報12月26日訊（記者 陳捷 林利萍/文 陸軍航/圖）一名外來工4個月拿不到薪水，卻僅僅因為在微博上披露老板欠薪的事實，反而被公司告“泄露公司商業(yè)秘密”，遭索賠96000元。

昨天上午，廈門市勞動仲裁委開庭審理此案。但是，“被告”的外來工和仲裁員在現(xiàn)場等了半個多小時，“原告”公司一方卻始終沒人到場。

微博討薪 被告“泄密”

“李老板拖欠員工工資長達四個月，……必受法律制裁。”就因為這一段短短的微博，小娟（化名）被原先任職的公司要求賠償96000元。

不久前，小娟剛收到來自公司方面的仲裁申請書。在這份申請書上，記者看到，公司是以小娟“在職期間涉嫌泄露公司商業(yè)秘密”為由索要賠償?shù)?。公司稱，被申請人小娟通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話等多種形式，多種渠道，就商業(yè)機密進行散布，造成公司人心渙散。所以，公司要求，小娟賠償96000元。但是，泄露什么商業(yè)秘密，又如何泄露？對此，公司在申請書上沒有說明。

而且，昨天上午提起仲裁申請的公司一方，也沒有派人出庭。所以，公司索賠的理由，不僅讓小娟一頭霧水，就連仲裁委員會的仲裁員也不知其所以然。