根據(jù)計(jì)劃，特崗醫(yī)師在聘用期（服務(wù)期）內(nèi)，除享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保障等待遇外，由財(cái)政部門另外給予每人每年2萬元的生活補(bǔ)助。招聘醫(yī)師在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，享受和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員同等的優(yōu)惠政策。政府將為特崗醫(yī)師提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，并保障特崗醫(yī)師每年接受一次全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。應(yīng)聘前工作單位在本省的特崗醫(yī)師，本人愿意回原單位工作且原有單位有空編的，無特殊原因，原則上原單位應(yīng)予以調(diào)動(dòng)接收并優(yōu)先聘用。去年50個(gè)縣“四個(gè)一批”中招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師，今年起同步享受優(yōu)惠政策。

根據(jù)計(jì)劃，今年起，縣級財(cái)政落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特崗醫(yī)師計(jì)劃補(bǔ)貼資金，省級財(cái)政給予80%的補(bǔ)助?？h級衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政部門確定具體的崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并向緊缺技術(shù)崗位和艱苦邊遠(yuǎn)崗位傾斜。

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