招考政策該不該對男生傾斜？

呂榕麟建議，教育部門在招考時(shí)，應(yīng)該對男性報(bào)考者適當(dāng)放寬條件，使更多的男性補(bǔ)充到教師隊(duì)伍中來。

省政協(xié)委員、福州教育學(xué)院一附小副校長林莘在2010年省兩會時(shí)也提出這樣的觀點(diǎn)，她認(rèn)為，對男性報(bào)考者放寬條件才能有助于招到男老師。

不過，福州市教育系統(tǒng)一人士認(rèn)為，如果招考中對男性報(bào)考者傾斜，就會對女性報(bào)考者產(chǎn)生性別歧視，因此教育部門對這一政策不敢輕易推出。“最關(guān)鍵的是提高教師待遇和地位，從源頭上解決男性不愿意讀師范、不愿意當(dāng)老師的現(xiàn)象。”該教育界人士表示。