在黨政機關(guān)的日常工作中，“開短會不上礦泉水，會場未飲完的礦泉水一律帶走”“黨徽個人保管好，遺失自行購買”“建立辦公用筆登記制度”等反對“微浪費”的規(guī)定正陸續(xù)出臺并受到廣泛贊譽。所謂“微浪費”，是指那些看似微不足道、零星瑣碎的資源浪費行為，如半瓶水的隨意丟棄、未用盡的筆芯提前換新、辦公紙張的單面濫用等。“千里之堤，毀于蟻穴”，“微浪費”若不及時遏制，日積月累便可能演變?yōu)榍治g公共資源的“大浪費”，必須引起我們高度警惕。

追根溯源，“微浪費”現(xiàn)象的滋生有其復雜成因。首先是思想認識存在偏差，一些人秉持“小節(jié)無礙”的錯誤觀念，認為相較于明顯的鋪張浪費，“微浪費”不過是“芝麻小事”，抓這些是“小題大做”、舍本逐末。這種認知忽視了作風建設(shè)“由小及大”的規(guī)律——大問題往往始于小毛病，奢靡之風常常源于對“微浪費”的放任。其次是制度約束不夠完善，現(xiàn)有規(guī)定多聚焦于大額浪費，對“半瓶水”“一張紙”等細微浪費缺乏明確界定和懲戒措施，使得“微浪費”行為成了監(jiān)管盲區(qū)。此外，監(jiān)督力量存在短板也是導致“微浪費”的重要原因?；鶎訂挝煌狈ｉT的資源節(jié)約監(jiān)督崗位，日常檢查多流于形式，難以發(fā)現(xiàn)隱蔽的“微浪費”行為。

杜絕“微浪費”，需要作風建設(shè)與制度建設(shè)雙管齊下。一方面，要強化作風引領(lǐng)。黨政機關(guān)作為作風建設(shè)的“排頭兵”理應(yīng)以身作則，把“過緊日子”的要求轉(zhuǎn)化為“省每一分錢”的自覺，在細微處彰顯優(yōu)良作風?？赏ㄟ^主題黨日、案例警示、組織學習討論等形式將節(jié)約理念融入黨員干部日常教育，破除“不差這點”“小節(jié)無礙”的麻痹思想和錯誤認識，讓黨員干部深刻認識到“微浪費”背后是對公共利益的漠視，公共資源的每一分每一厘都關(guān)系著公共利益和作風形象，使勤儉節(jié)約成為黨員干部內(nèi)心自覺。

另一方面，要織密制度之網(wǎng)。新修訂的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》于2024年正式實施，為黨政機關(guān)帶頭過緊日子提供了制度遵循，其核心要義就是將節(jié)約要求貫穿于經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、公務(wù)接待等各個環(huán)節(jié)，從源頭遏制包括“微浪費”在內(nèi)的各類浪費行為。各地可參照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》建立健全辦公用品按需配置、循環(huán)使用等制度，明確對浪費行為的具體懲處措施，嚴格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記、會議物資回收、公務(wù)用餐標準，積極推廣“礦泉水實名制”“筆芯以舊換新”等做法，讓節(jié)約有章可循。

同時，監(jiān)督問責機制必須落到實處，及時發(fā)現(xiàn)并糾正“微浪費”行為。要建立“日常巡查＋專項督查＋群眾監(jiān)督”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，機關(guān)事務(wù)管理部門定期檢查辦公資源使用情況，紀檢監(jiān)察機關(guān)將“微浪費”整治納入作風監(jiān)督重點，同時暢通“隨手拍”舉報渠道，讓“微浪費”在陽光下無所遁形。對查實的問題，要堅持“零容忍”，不僅要糾正具體行為，更要追究相關(guān)責任人的管理責任，對責任人給予談話提醒、通報批評等處理，通過“小題大做”釋放“抓早抓小、防微杜漸”的強烈信號。

警惕“微浪費”成“大浪費”，本質(zhì)上是對“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的踐行，是貫徹中央八項規(guī)定精神的具體體現(xiàn)，也是落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的必然要求。讓我們從擰緊一個水龍頭、用完一支舊筆芯、雙面打印一張辦公紙做起，以“微行動”匯聚成節(jié)約資源的“大成果”，帶動全社會形成勤儉節(jié)約的良好風尚，讓反對浪費成為一種生活態(tài)度和行為習慣。（楊志）