本報評論員 韓韞超

支持殘疾人就業(yè)并非單向度的幫扶，而是殘疾人不斷表達新需求、新期待，各方與其對話對接，幫助其成為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的參與者、貢獻者和分享者的一場雙向奔赴。

“十四五”期間，中國每年新增城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)均穩(wěn)定在40萬人以上，殘疾人就業(yè)率提升了近5個百分點；就業(yè)更穩(wěn)定、收入更高的按比例就業(yè)殘疾人人數(shù)增長超20%，接受職業(yè)培訓(xùn)的殘疾人超過217萬人次……在近日國務(wù)院新聞辦公室舉行的“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會上，中國殘聯(lián)公布的數(shù)據(jù)顯示，過去五年，我國殘疾人就業(yè)更加充分，就業(yè)質(zhì)量持續(xù)向好。

促進殘疾人就業(yè)事關(guān)民生福祉、公平正義。對殘疾人而言，就業(yè)不僅是自食其力的前提，更是融入社會、實現(xiàn)人生價值和夢想的重要途徑，會增強其個人自信心，還會幫助其重拾對生活的掌控感，讓其獲得比物質(zhì)收入更寶貴的精神愉悅。對社會來說，讓更多有勞動能力和意愿的殘疾人實現(xiàn)平等就業(yè)，保障其勞動權(quán)益，是社會文明進步的標(biāo)志之一。在產(chǎn)業(yè)迭代的背景下，這也是人力資源開發(fā)的重要課題。

五年來殘疾人就業(yè)領(lǐng)域的成績，折射出方方面面為推進殘疾人就業(yè)所做的諸多努力。近年來，我國先后出臺一系列政策文件和法律法規(guī)，為殘疾人就業(yè)提供堅實保障，通過探索實施政府按比例安排殘疾人就業(yè)、政府購買公益性崗位安置殘疾人就業(yè)、扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種方式，殘疾人就業(yè)比例穩(wěn)步提升。與此同時，多地因地制宜，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)模式，不斷提升就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性可及性，比如，定期舉辦殘疾人專場招聘會，實行“云面試”，設(shè)置數(shù)據(jù)標(biāo)注、手工藝品代工等靈活崗位，通過電商培訓(xùn)賦能殘疾人居家創(chuàng)業(yè)等。

5年來殘疾人就業(yè)領(lǐng)域的成績，見證著我國著力解決殘疾人急難愁盼，從“授人以魚”向“授人以漁”、從“有沒有”向“好不好”的思路轉(zhuǎn)變。“十四五”期間，殘疾人職業(yè)技能提升被擺在了更加重要的位置——不僅相關(guān)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實效性進一步加強，而且通過舉辦殘疾人職業(yè)技能大賽等，實現(xiàn)“以賽促訓(xùn)、以賽提能”，助力殘疾人以一技之長實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。相關(guān)方面還通過發(fā)布殘疾人就業(yè)權(quán)益保障方面的檢察公益訴訟典型案例，曝光用人單位以掛靠、“租用”殘疾人證的方式與殘疾人建立不真實的勞動關(guān)系等不良現(xiàn)象，全方位保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，引導(dǎo)全社會關(guān)心支持殘疾人就業(yè)。

當(dāng)前，我國殘疾人就業(yè)仍面臨一些挑戰(zhàn)，針對殘疾人就業(yè)難、就業(yè)不穩(wěn)定、就業(yè)質(zhì)量總體不高等問題，有關(guān)方面正在持續(xù)發(fā)力。就在前幾日，《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2025-2027年）》（即第二期三年行動）發(fā)布，核心就是把“大水漫灌”變成“精準(zhǔn)滴灌”，更加關(guān)注殘疾人就業(yè)適不適合、穩(wěn)不穩(wěn)定的問題，其中為農(nóng)村殘疾人、殘疾高校畢業(yè)生、孤獨癥患者等群體提供集中精準(zhǔn)就業(yè)對接與幫扶，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”殘疾人居家就業(yè)模式等。

一批殘疾人技術(shù)能手在國內(nèi)外技能大賽中取得好成績，“美麗工坊”中國殘疾婦女文創(chuàng)作品精彩亮相巴黎殘奧會和紐約聯(lián)合國總部……殘疾人通過就業(yè)發(fā)光出彩、實現(xiàn)自身價值的生動故事正在不斷上演?，F(xiàn)實中，從聾啞人快遞員到由殘疾人開設(shè)和服務(wù)的咖啡店，這些殘疾人參與勞動、融入社會的身影也在提示人們，用一顆平常心來看待、接受殘障人士提供的服務(wù)，對他們多些包容與鼓勵。

支持殘疾人就業(yè)并非單向度的幫扶，而是殘疾人不斷表達新需求、新期待，各方與其對話對接，幫助其成為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的參與者、貢獻者和分享者的一場雙向奔赴。進一步提升殘疾人的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)體驗，讓他們的人生從“不可能”到“不設(shè)限”——這是推動殘疾人就業(yè)工作的重要價值。