江蘇高郵一中本學期擬出臺《女教師生育暫行規(guī)定》，其中規(guī)定：為了保證正常教學，每學期每個學科只能有一名女教師有生育指標……準備懷孕的女教師必須提前一學期提出書面申請，經學校行政會議，校長審批簽字方可懷孕。

很多網友認為這樣的規(guī)定很不人性化。其實，何止不人性化，由此還可以看到教育的行政化之深，以及行政權力在自我賦權之時的霸道。女教師懷孕要校長簽字，行政權力已經涉嫌侵犯女教師的法定生育權。

不過，話又說回來，看看目前中小學校的教學負擔和課業(yè)負擔，一定程度上或許就能理解這個“校長簽字”。被目前教育資源不均衡裹挾著拼升學率、拼進入高一級優(yōu)質教育資源學校的中小學，不只是學生的書包越來越重，教師的教學任務也越來越重。如果幾位女教師同時休產假，學校有可能還真的吃不消、撐不住。

只是，一路拼下來，學生被教育綁架了，教師同樣也被綁架了。還女教師以尊嚴，歸根結底要向教育體制發(fā)問，通過均衡教育資源實現(xiàn)教育減負才是解決之道。