“只有努力才能改變，只要努力就能改變。”經(jīng)典名言和勵(lì)志故事，曾照亮無數(shù)有志青年的絢麗夢(mèng)想，激起他們不懈奮斗的壯志豪情。然而，理想與現(xiàn)實(shí)之間難免存在落差——

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太激烈怎么辦？有一種說法是，拼爹、拼身份、拼關(guān)系，個(gè)別單位甚至公然為特定人設(shè)置“限招崗位”。近來，“拼同學(xué)”又漸成熱詞，不免讓一些年輕人心生困惑：競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，奮斗與“關(guān)系”究竟哪個(gè)更重要？

困惑映射出對(duì)公平的渴望。我們看到，一方面，隨著法治社會(huì)日臻成熟，查處“營私舞弊”的力度日益加大。另一方面，在我們的社會(huì)生活中，依然存在不少不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，選人用人制度還存在不少漏洞。

競(jìng)爭(zhēng)與奮斗，是社會(huì)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。從本質(zhì)上講，“只要努力就能改變”是一種公平的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和激勵(lì)機(jī)制，它意味著機(jī)會(huì)面前人人平等，付出更多、收獲更多。一旦規(guī)則被異化，必然會(huì)破壞“唯才是舉”的選拔機(jī)制，導(dǎo)致“庸者上、能者下”的惡性循環(huán)，這對(duì)青年成長和國家發(fā)展都極為不利。

規(guī)則的公平較之競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)更可貴、也更重要。對(duì)大多數(shù)人而言，他們不怕競(jìng)爭(zhēng)，怕的只是失去公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)；他們向往奮斗，前提是要擺脫“關(guān)系”的羈絆。因此，對(duì)社會(huì)管理者來說，應(yīng)努力做到以“法律之力”確保每個(gè)人的發(fā)展權(quán)利不受侵犯。

（《人民日?qǐng)?bào)》 周人杰）