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在五個方面多下功夫

面對改革發(fā)展的繁重任務，領導干部應在五個方面多下功夫：一是清腦子、明眸子。處理紛繁復雜的工作，應擦亮眼睛，看清目標，明確方向。對于工作中存在的問題，應善于透過現(xiàn)象看本質，把問題看清摸準，這樣才可能徹底解決問題。二是拿梳子、照鏡子。既要保持清晰的思路，學會梳理蕪雜的事務；又要經常照照鏡子，照出的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，照出的缺點及時改正。三是聽曲子、辨調子。對于耳朵里聽到的各種各樣的“曲調”，應冷靜分析、明辨真?zhèn)巍⑴袛嘀鞔危允箾Q策和措施符合黨和人民利益，得到人民群眾的擁護和支持。四是上場子、做樣子。時刻處在“第一線”、“打頭陣”的位置，以我為準，向我看齊，做愛崗敬業(yè)、無私奉獻的典范。五是挑擔子、找路子。主動承擔責任，切實履行職責；遇到困難時多依靠群眾，尋求解決問題的最佳辦法。

——柳鳳春（山東）

“身價”與“身架”成反比

我們常常能聽到這樣兩種對領導干部的評價：“這個人實在，別看那么有出息了，還和以前一樣，沒有一點架子。”贊譽與欽佩溢于言表。“這個人變了，別看本事不大，架子倒不小?！边@種言辭充滿了失望之情。兩種評價，一個道理，那就是：一個人的“身價”與“身架”是成反比的，要想提高自己的“身價”，就得放低自己的“身架”。

放低“身架”，做到謙虛謹慎。凡事多從關心、體諒對方的角度考慮，嚴于律己、寬以待人，尊重、理解、關愛他人，這樣才能贏得人們的尊敬與認可。否則，“身架”是抬高了，“身價”卻降低了。

放低“身架”，做到求真務實。堅持深入群眾、深入基層，與群眾打成一片，關心群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難。在全心全意為人民服務中、在干事創(chuàng)業(yè)中，“身架”放低了，“身價”卻提高了。

——李亞軍（河南）