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據(jù)新華社電 國際貨幣基金組織（IMF）前總裁卡恩涉嫌性侵犯酒店女服務員遭逮捕，而這一國際機構(gòu)內(nèi)部一些“陋習”成為關(guān)注焦點。美國《紐約時報》爆料，女員工在國際貨幣基金組織力微勢弱，男上司“揩油”女下屬的事例不鮮見。

《紐約時報》描述，國際貨幣基金組織宛如一個置身美國首都華盛頓的“國際孤島”，男經(jīng)濟學家在機構(gòu)高層占據(jù)主導地位，女員工處于弱勢。

一些女員工從不穿短裙上班，以免引起男上司“矚目”；另一些人相互切磋如何“防狼”，以回避男上司“過分熱情”。

經(jīng)濟學家賴因哈特2001年至2003年出任國際貨幣基金組織研究部門主管。她說，這一機構(gòu)對高級管理人員行為約束甚少，一些不成文的內(nèi)部規(guī)則令男上司有機會揩油女下屬。

2007年，一名行政助理投訴性騷擾，指認上司以差評工作表現(xiàn)迫使她“就范”。國際貨幣基金組織相關(guān)部門拒絕調(diào)查并告知這名女子，她的上司不久將退休，調(diào)查“沒什么意思”。這名涉事上司說，除了那名行政助理，他與另一名員工同樣保持性關(guān)系，而且自認為這么做“并無不妥”。

另一名年輕女子爆料，她先前供職國際貨幣基金組織，遭到性騷擾，無奈辭職。這名女子說，她所在部門一名高管2009年開始向她發(fā)送電子郵件，表露揩油之意。她隨后向上級報告，卻不了了之。她說：“他們說會嚴肅對待，但態(tài)度兩分鐘后180度大轉(zhuǎn)彎，似乎覺得他對我做的一切都沒什么大不了。他沒受到一丁點懲罰?！?/p>

針對媒體報道，國際貨幣基金組織發(fā)言人默里20日出面批駁，稱這一國際機構(gòu)不存在容忍性騷擾的文化。默里同時提及國際貨幣基金組織本月6日更新的員工行為規(guī)范，稱它明確把性騷擾闡述為“不當行為”，觸犯者可能遭解雇。