試用期多長符合法律規(guī)定?
| 2021-03-11 15:50:14??來源:福建法治報 責(zé)任編輯:周冬 我來說兩句 |
李先生:前段時間我兒子與用人單位簽訂了用工合同,合同上的試用期是6個月,而且試用期間的工資 收入很低,我想請問一下,法律上是如何規(guī)定試用期的? 【解答】 馬麗娟(上杭縣人民檢察院檢察官):李先生,您好!試用期并不是任意確定的,國家從保護(hù)當(dāng)事人合 法權(quán)益的目的出發(fā),在我國《勞動法》中規(guī)定,最長期限不得超過六個月。另外,勞動部作了更詳細(xì)的 規(guī)定,合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期 不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。 |
相關(guān)閱讀:
![]() |
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |










